节外生枝 (第1/2页)
　　
　　司空谏放下S团何政委的电话，想了想，又拿起了话机，拨了干部处长彭松林的办公室号码……
　　
　　“彭处长，你好啊！我是司空谏。”司空谏听到彭松林“喂”的一声后，开了腔。
　　
　　“你好！老同学！又有什么事了？”彭松林的口气有点紧张。
　　
　　“谢谢老同学的关心，还好，托你的福，最近还算安宁。”司空谏笑着说。
　　
　　“那最好，不过，还是小心无大碍。不是有句话吗？说什么来着？对了，叫‘大战之前的寂静’，反正就这个意思了，你还是多注意点吧！”彭松林也笑了。
　　
　　“是！感谢老同学的提醒。对了，松林，我今天打电话，还真的是有事要问你，你可要跟我讲实话，这样我心里也好有个数。”司空谏说。
　　
　　“说吧！只要不是涉及保密的事，我言无不尽。”彭松林回答。
　　
　　“军里有没有关于S团总工宁波要被免职的说法？”司空谏问。
　　
　　“司空，你这是从哪里听来的消息？不瞒你说，昨天叶主任才刚对我说这件事，你怎么这么快就知道了？”彭松林吃惊地问。
　　
　　“我也是刚听S团何政委讲的，这不，放下他的电话，我就给你打了。那这么讲，此事并非是空穴来风了？可是，为什么突然会有这件事的出现？这个时候也不是干部调整的时间段啊？”司空谏接着问。
　　
　　“是这样，军首长下达了个指示，以后总工这个编制必须是全日制本科生以上学历，并且一定要是高工。总工一定是高工这一条，目前在A军实行，还有一定的困难，但总工一定是本科生这一条，眼下就可以达到。你们M师现在只有S团总工宁波不是全日制本科生，并且年龄也偏大。所以，这次就被免职了，不过，A军涉及的人并非他一个，有7个人都是这种情况。因此，这次的调整，完全是特事特办。”彭松林很详细地向司空谏做着解释。
　　
　　“噢，原来是这么回事！看来这些人的消息确实是快！”司空谏说。
　　
　　“怎么了？出什么状况了吗？”彭松林关心地问。
　　
　　“是这样，我不是去年刚来吗？对很多情况并不了解。刚才听何政委说，去年本来团里是安排宁波转业，后来他在上面找了人，而且他也提出，准备调离S团，交流到其他单位，希望组织能给他这个时间。
　　
　　考虑到这些，S团最后就没有再报让他转业。但昨天，宁波不知从哪里听说了他要被免职的消息，就闹开了情绪，而且还很大。主要有这么三点，一是这样被不明不白的免职，脸上没面子；二是调动的事还没有结果，就让他免职，这样对于调动来说，就少了有利的条件；三是如果一定要将他免职，就要上告，把事情闹大。
　　
　　这不，何政委一看要出事，就打电话来向我汇报，你想啊！我又没有接到任何上级这方面的指示，当然不能正面回答了，只是让何政委先安抚一下宁波，等我了解了情况以后再说。”司空谏说着整个事情的来龙去脉。
　　
　　“看不出，宁波的消息挺快嘛！不过，这件事在文件下发之前，肯定会和你们通气。至于宁波的想法，谈话后，你们再正式报上来。但是，有一点可以肯定，这件事已没有任何挽回的余地。这是一个大趋势，别的军早就开始了，我们A军还算是晚的了。对了，没准，宁波就是从别的军得来的消息！”彭松林说。
　　
　　“我们也不管他从哪里得的消息了，只要这件事可靠，我的工作就要走到前面，我可是不希望在政治方面，宁波会出现丝毫闪失，那不仅仅是对M师不利，更主要的是会害了他本人。”司空谏说。
　　
　　“这倒是，好了，司空，你还有其他事没有？如果没有，我这里来了个人，我就不多讲了。”彭松林说。
　　
　　“没有了，以后再有什么消息，你在方便的前提下，给我提前透点消息，别让我打无准备之仗。”司空谏笑着挂了电话。
　　
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　　“何政委，你刚说的事，我核实了一下，目前还没有定论，但已有这个意向，不过并非针对他，而是整个A军的总工具体情况，只能等上边的正式文件下来后再说了。
　　
　　不过，我要提醒你的是，此事在没有上级正式通知下来之前，你必须管住自己的嘴，不能有一丝消息外露。再就是，下来后，你要多注意宁波同志的思想动态，保持和他沟通思想，及时了解和掌握他的表现。避免他因情绪失控，有过激言行，给本人和组织带来不必要的麻烦。好，你现在就把去年宁波同志的转业情况，给我详细地说一下。”
　　
　　司空谏在电话里，向S团何政委交代着工作，他不喜欢干工作拖泥带水，让下面的同志心生猜疑。
　　
　　“是，政委，我一定加强对宁波的工作力度，保证不让他给组织招来麻烦！”何政委表着态。
　　
　　“记住了，不仅仅是组织，更主要的是不要给他自己找麻烦，过不去。”司空谏特意强调着。
　　
　　“是，我明白。政委，关于宁波去年转业的事，大致经过是这样：去年，S团考虑到宁波同志任最高职务年限已近，再加上年龄有点偏大，本人的业务水平也一般。民意测评时，名次靠后，所以决定安排他转业。
　　
　　说实在话，对待宁波同志转业这件事，我是存有私心了。因为我和他都是四川老乡，我考虑，让他在总工这个领导岗位下转业，比调到技术干部后再转业，对他本人来说，结局会更好。
　　
　　政委，你也知道，当领导干部转业，到了地方，至少也能当个一官半职，手中多少会掌握一些权力。可是当技术干部转业，就不行了，最多就是一个科员。可是，我没有想到，宁波对此安排，并不理解，反而还为此闹了起来。”何政委讲到这里，停住了。
　　
　　“他闹什么？怎么闹的？”司空谏问。
　　
　　“他说，民主测评，他又不是最后，常委中年龄他又不是最大。如果说工作不出色，他所分管的工作并没有拖S团的后腿，为什么就一定让他转业？其他常委不能转业？”何政委接着说。
　　
　　“你们是怎么回答的？”司空谏看何又停下不说了，他忍不住，又问了一句。说实话，这何政委讲话，给司空谏的感觉，就有点像挤牙膏，不挤不说。
　　
　　“我是这样最后说的，这是组织上的安排，并不是说转业的同志就一定是工作干得不行，才让走，而是根据团里建设需要，让他不要瞎猜！”何政委接着说。
　　
　　“后来呢？”司空谏接着问道。
　　
　　“后来？后来他倒也没再说什么，只是提出让组织上给他一年的时间，他要调走，交流到其他单位，或者请组织把他推荐到其他单位。”何政委回答。
　　
　　“就这么简单？”司空谏怀疑地问。
　　
　　“当然了，他找了军里的领导，就是M师的老师长，现任的黄副军长，我们接到了首长的电话，自然不能不给首长面子了。”何政委说。
　　
　　“所以，你们也就没再坚持让宁波转业？”司空谏说。
　　
　　“政委，我们也是迫于无奈。”何政委叹了口气。
　　
　　“那既然去年照顾了宁波，没有安排他转业。你们为什么不借机将他从总工的位置上免职，改为技术级？如果那样，不就没有这件事了吗？”司空谏追问道。
　　
　　“政委，这一点确实怪我，团长不同意我提出的免掉宁波总工的建议后，我也就没再坚持，我觉得既然已经这样，再免职，不是节外生枝，得罪人吗？再说了，我也考虑，反正他要调走，从总工的位置上调走，不是比从技术岗位上调走，他的面子上会更好看一些？我哪想到，组织的善意却给今后的工作埋下了隐患。”何政委小声地回答。
　　
　　“面子？你们也真会送人情，给面子。你们顾及了他——宁波的面子，他何尝考虑到你们的面子。说白了，那不是S团党委、党组织的善意，是你——团政委和团长在送宁波这个人情。你把组织和个人这两者的关系混淆了。
　　
　　另外，我有点想不通的是，何政委，难道你们只考虑到宁波可以调走这成功的一面，就忘了事情都有两面性，他还有调不走的另一面？万一这另一面出现，他调不走了，你们怎么办？今年还安不安排他转业？还让不让他继续当这个总工？如果他再以联系调动为由，和你们拖时间，你们怎么办？”司空谏语气平和，但措辞严厉地问。
　　
　　“政委，我们当时让他写保证书了，他保证说，今年如果调不走，年底就转业。”何政委回答。
　　
　　“那他写了吗？保证书呢？”司空谏问。
　　
　　“谁知道，他老家里刚巧出了点事，结果就没来得及写，不过他绝对不敢不承认。”何政委小声地回答。
　　
　　“笑话！也亏你们S团真能做出来？为了第二年的工作方便，居然还用了写保证书这个方法，结果呢？却没有最终落实。这不成了天大的笑话？再说了，他说老家出事，你们调查了没有？是不是真的？还是有意回避？退一步说，就算是真的，为什么回来后，不再把后续工作跟上，让他继续写你们所谓的保证书？”司空谏说完轻轻一笑，他真的有点无言了。
　　
　　“等宁波回来后，转业的工作已经结束，我们也就疏忽了。”何政委的声音更小了。
　　
　　“何政委，不是我批评你们，归根结底一句话，还是你们的工作作风不扎实，存在侥幸心理，考虑问题不周。对待这种特殊人、特殊事，得有一套甚至更多套的应对方案。如果今天这件事不妥善处理，我看今年转业的工作，你们S团还真要出乱子，难怪宁波敢不停地向组织提条件。”司空谏不由得冷冷地说。
　　
　　“政委，我现在已经意识到问题的严重性了，可现在事已至此，我们怎么办？”何政委小心翼翼地问。
　　
　　“怎么办？按照组织原则来办！这次不要再讲什么情面了，如果此事成定局，你在和他谈话时，不用绕弯子，直截了当，既然免职这件事是军里定的调，肯定就会有原因，也不用你们多操心，照本宣科地说明就行了。
　　
　　但是，如果你一个人谈不成，那就召开S团党委会，大家坐下来一块谈，顺便你们党委一班人也交一下心。说实在的，这种事，对我们每个人都是早晚的事，这是一个自然规律，前任下不来，又怎么有后人接上来？也好，让大家都提前有个思想准备。
　　
　　何政委，不知你注意到没有，我们有个别的同志，越是职务高，到了关键时刻，还越爱和组织上讨价还价，他们就比普通党员干部特殊？
　　
　　最后，我还是那句话，目前，你先注意观察着他，及时掌握他的思想动态。当然了，作为M师党委，会考虑到每位同志的实际情况。可是，如果作为个人，不服从组织的安排，那就对不起了。好了，我也不多说了，你心里有数就行了！”司空谏不想再多说，有些话在事情还没发展到那一步时，只能点到为止……
　　
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　　“政委，我是宁波，我听说上面要免掉我总工的职务？”司空谏刚拿起电话，话机里就传来了S团总工宁波的声音，他的声音不是很大，充满了委屈。司空谏一听是宁波，脑子里立即就联想到两天前S团何政委的电话，他不由得提高了警觉，他很清楚，对待这种特殊人员，在与对方交谈的每一句话，都需格外的注意，搞不好，就会给后面的工作埋下隐患。
　　
　　“你听谁说的？师里可没有接到通知。”司空谏很严肃地问。
　　
　　“反正这个消息绝对可靠。”宁波肯定地说。
　　
　　“看来你是不想让我了解详情喽？说吧，就当你的消息是准确可靠，你找我想要谈什么？”司空谏笑了。
　　
　　“我不想被免职！而且凭什么要将我免职？”宁波问，他的语气中明显带有抵触情绪。
　　
　　“好，宁总工，在回答你这问题之前，我要先预设两个前提：第一，师里没有接到免职的通知。第二，师里已接到免职的通知。
　　
　　好，我先以第一个前提，也就是‘师里没有接免职的通知’来答复你。由于师里到目前为止，没有接到上级任何关于要免去你——宁波同志总工一职的电话通知或书面文件。所以，我现在无法回答你所提出的问题，也就是为什么要免你的总工之职，我只能认为你是道听途说了。
　　
　　下面，我再以第二个前提，也就是‘师里接到免职的通知’来回答你的问题。如果我看了这个通知，我就会知道，上级为什么要免去你总工职务的原因，我自然可以回答你所提出的问题。鉴于目前这第二个假设不存在，所以，我的答复是第一条，我也不知道你所谓的要被免职一事，更不要讲为什么上级要免你的职了。
　　
　　至于你谈到‘不想被免职’的想法，我完全可以理解。换作我，如果有一天上级要免我的职，我也不想被免。但是我明白，我不可能在M师当一辈子的政委，那么就肯定会有被免职的那一天。
　　
　　
　　
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