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第368章 开工仪式

  第368章 开工仪式 (第2/2页)
  
  经过一个多星期的努力,5月4号,也就是“第16号地块”正式开工的第二天、同时也是李川直播的那一天,沙盘制作完成。
  
  沙盘是在BJ制作的,发过来用了三天,5月7号下午才到。
  
  开工仪式被定在5月8号,其实就是为了等沙盘。
  
  沙盘到位之后,他们也没耽搁,第二天就举办了开工仪式。
  
  开工仪式的现场进行了一番设计,一块被特意整理出来的平地上盖了一层白色油脂皮,上面摆放着几百把椅子,两侧竖起了四面广告墙,上面是三木网络办公园区的效果图海报,设计的非常精美;正前方是沙盘,规格为3.1*2.5*0.7,不算太大,但效果已经展示出来了;沙盘的前方是一个被临时搭建而成的礼台,李川等人到时候会这上面讲话。
  
  下午两点半左右,员工们陆续抵达了开工仪式现场。
  
  抵达现场后,开工仪式没有立即开始。
  
  这是李川等人特意设计的,他们要留半个小时来,让员工们参观海报和沙盘,等所有人都看仔细了,并且交流过意见后,开工仪式才会正式开始。
  
  一切,按照他们的计划进行。
  
  员工们抵达现场后,参与热情都很高,他们三五成群的聚在一起,参观着海报和沙盘,尤其是沙盘处,里里外外围了一大群人,场面跟赶集似的。
  
  热闹了大概半小时,朱辰伟在大喇叭里喊了一声,让员工们回到了自己的座位上。
  
  下午三点零六分,开工仪式正式开始。
  
  朱辰伟作为此次仪式的主持人,站在前方指挥流程。
  
  首先是李川讲话。
  
  李川讲了十几分钟,说的内容不多,但是颇具感染力,再加上员工们还在兴头上,配合度也很高,所以整体的发言过程非常顺利,现场的反应也很热烈。
  
  接下来,轮到蒋泽宇讲话。
  
  蒋泽宇讲了半个小时,说的内容比较多,也比较杂……这个过程中,员工们的热情被逐渐消耗殆尽,现场的反应也越来越低沉。
  
  之后的王成勇、于杰、吴文帆等人,下场就更惨了,底下的员工除了例行公事般的鼓掌外,再没有任何反应。
  
  直到李坤上台,现场才有了一丝变化。
  
  这次开工仪式,讲话的不只是公司高管,还有员工代表和主播代表。
  
  员工代表是吴文帆,李坤则是主播代表。
  
  李坤的名气很大,在公司内部的地位也很高,他讲话,肯定是有人听的。
  
  而且,他讲话的风格比较独特,不照着稿子念,反而喜欢插科打诨,天南地北的瞎聊,几乎延续了他直播时的风格……这样讲起话来,效果很好,员工们喜欢听,反应变得热烈了许多。
  
  李川将这些看在眼里,没有理会,任凭李坤折腾。
  
  等李坤折腾完,他再次上前,做了一番总结,然后宣布开工仪式结束。
  
  适时,已经是下午五点多了。
  
  临近傍晚,众人并没有离去,而是简单收拾了一番现场,然后帮忙从一辆车上拿下来了很多烧烤工具。
  
  没错,他们要在这里吃烧烤。
  
  这也是李川等人特意设计的。
  
  大白天,公司全体员工来到工地上,如果只是看看海报、沙盘,开个会就回去,就有点脱裤子放屁了。
  
  李川思来想去,决定趁这个机会,给全公司做一场团建活动。
  
  此举,也是为了弥补“五一”时的缺憾。
  
  五一劳动节,大部分公司都会搞团建活动,但是三木网络没有搞。
  
  为什么没有搞?
  
  因为当时公司很忙,抽不出时间,再加上李川那时还在拍戏,没办法参与其中……公司的团建活动,大老板不参与,效果就会差很多。
  
  因此,团建活动就被刻意忽略了。
  
  李川觉得这样不好,一直想弥补。
  
  眼下,正好是个机会。
  
  他想了想,决定做一场户外烧烤。
  
  在他看来,做户外烧烤的主意,真的太好了,可以说是天时、地利、人和。
  
  天时:现在是五月份,有点热,但又不算太热,正好是吃烧烤的季节。
  
  地利:开工仪式现场是一片空地,做户外烧烤,非常合适。
  
  人和:户外烧烤比较接地气,大家聚在一起吃,有氛围感,能够拉近彼此间的距离,而且烧烤比较好吃,几乎所有人都喜欢。
  
  这一番分析下来,李川都感觉自己是个天才了。
  
  决定好后,他将这个任务交给了朱辰伟。
  
  朱辰伟找了一家烧烤店,花了五万块,做了一场活动外包。
  
  所谓的外包,就是烧烤店会提前准备好所有用到的东西,包括烧烤工具、肉、蔬菜、饮料、啤酒等,同时,他们也会自己找车,把这些东西运到现场;期间,还会配备八名烧烤师傅和四名服务员,员工们可以选择自己烤,也可以选择让烧烤师傅们烤;事后,他们还会将这些东西再运回去,同时负责清理现场的垃圾,算是从头服务到尾。
  
  这样的做法,赢得了员工们的芳心。
  
  从下午五点半到晚上八点半,员工们边吃边喝边玩,现场的氛围一直都很热烈。
  
  最后快要结束的时候,甚至还有一些员工不愿意走,想再多玩一会儿。
  
  这显然是不可能的。
  
  户外烧烤的时间,最多就三个小时,不可能让员工们一直无休止的玩下去。
  
  这既是出于安全考虑,也是出于工作考虑。
  
  天太晚了,员工们回家不安全;玩的太嗨了,员工们没办法及时收心,不利于第二天的工作。
  
  念及于此,三个小时已经是极限了。
  
  晚上八点半,现场散去。
  
  员工们陆续离去,李川落在后面,走的稍晚一些。
  
  他指挥几名搬运工人,将海报、沙盘等物撤掉,一起运回公司。
  
  晚上九点左右,回到公司。
  
  他又指挥搬运工人将海报等一些杂物放到公司仓库,以备不时之需。
  
  沙盘不拆,也没有放仓库,而是被整体放置到了董事长办公室内。
  
  为什么这样做?
  
  为了不太明显的装比。
  
  沙盘这种东西,如果放在外面,就有点太装了,给人的感觉很不好;放在董事长办公室,虽然也有一点装,但效果会好很多。
  
  过段时间,三木网络还会来很多嘉宾,比如杨超越、舒畅、柳岩等等,还有很多比较重要的客人。
  
  这些人来到三木网络,肯定都会到董事长办公室跟李川聊一聊,到时候,沙盘就可以合情合理的展示出去了……这种形式的装比,隐蔽性更强,效果也更好。
  
  董事长办公室的空间很大,放上一个沙盘,并不显得拥挤,反而正好合适,看起来颇为和谐,好像沙盘原本就应该在这儿一样。
  
  (本章完)
  
  
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