第377章 《魏姐的职场日记》大结局 (第1/2页)
　　
　　“小馋猫”这个名字，是李川等人反复讨论了两个小时后，才最终确定的。
　　
　　讨论期间，有人提出“小馋猫”这个名字不够高端，未来很难做品牌溢价。
　　
　　这种说法遭到了蒋泽宇的驳斥。
　　
　　在蒋泽宇看来，休闲食品这个行业，虽然也有走高端路线的品牌，比如“三只松鼠”、“良品铺子”等，但它们都是资本运作的产物，并不具备真正的技术壁垒。
　　
　　休闲食品的技术壁垒是什么？
　　
　　正常判断，应该是味道。
　　
　　“三只松鼠”、“良品铺子”的味道好吗？
　　
　　并不好。
　　
　　比起一些不知名的小众品牌，甚至都不占优势。
　　
　　它们的优势在于包装更精美、看起来更高端，再有就是广告做的好、渠道更厉害。
　　
　　对于小众品牌而言，包装的问题可以解决，但是广告和渠道这两方面，难度就很大了，没钱、没资源，根本解决不了。
　　
　　钱和资源，恰恰是资本的优势。
　　
　　所以……
　　
　　三木网络发展到现在，也算是一个资本了，但是资本的不够彻底。
　　
　　他们有钱，可以帮助“小馋猫”做广告，但是资源方面有些缺失。
　　
　　他们的销售渠道，只限于线上，无法触及到线下。
　　
　　线上渠道很难做高端，因为线上的产品多，网友的选择面太广，如果价格太贵，网友大概率会选择放弃。
　　
　　想要做高端，必须得有线下渠道。
　　
　　然而，线下渠道恰恰是三木网络的劣势。
　　
　　他们倒是想拓展线下渠道，但是拓展成本太高了，而且难度极大，一旦闯进去，就要面对各种冷枪暗箭，指不定哪天就嗝屁了。
　　
　　因此，三木网络的自有零食品牌，目前还不适合做高端。
　　
　　蒋泽宇觉得，先从中低端做起，打开市场，把品牌培养起来，才是最正确的选择。
　　
　　“小馋猫”这个名字，虽然听着不够高端，但是字义表达的很明确，别人一听就知道干什么的，非常有利于宣传、推广。
　　
　　蒋泽宇的说法，得到了大部分人的认同，“小馋猫”这个品牌因此被确定了下来。
　　
　　确立一个品牌，需要做很多的准备工作。
　　
　　首先是注册、申请商标。
　　
　　这项工作虽然简单，但需要足够细致、足够认真。
　　
　　李川将这项工作交给了行政部，并要求朱辰伟亲自负责，另外再带两个人反复检查，不允许出现任何差错。
　　
　　其次是设计logo和产品包装。
　　
　　这项工作相当重要。
　　
　　logo和包装，往往代表了一个品牌的调性，在这一点上，绝对不能马虎。
　　
　　针对这个问题，李川等人也讨论了很久。
　　
　　最后，他们一致决定，品牌logo采用一个“猫吐舌头”的卡通形象，用线条勾勒，不用色彩搭配。
　　
　　这只是一个想法，或者说设计大纲，具体的设计方案，还要由品牌部那边仔细研究、打磨。
　　
　　在产品包装方面，他们决定以白色和淡黄色为主，整体的样式要尽量显得高端一些。
　　
　　“小馋猫”虽然不走高端路线，但作为一个品牌，也不能搞的太低端了。
　　
　　搞的太低端，看起来跟杂牌似的，也不利于品牌的塑造。
　　
　　李川等人讨论过后，决定向“三只松鼠”、“良品铺子”等品牌学习，把产品包装往高端、好看的方向整。
　　
　　他们有一个畅想，就是“小馋猫”的logo和包装跟“三只松鼠”、“良品铺子”等高端品牌处于同一档次，但是价格更低、产品量更大、味道也更好吃……只要能做到这些，“小馋猫”就可以凭借超高的性价比，干掉这些高端品牌。
　　
　　这个畅想很美好，但具体能不能实现，目前还不好说，估计可能性不大。
　　
　　再者，就是确定“小馋猫”的产品类别。
　　
　　这项工作也很重要。
　　
　　久香食品厂的业务范围很广，可以生产二十余种的休闲食品，但这二十余种的休闲食品不能一口气全都挂上“小馋猫”的牌子，必须得有一份详细的发展计划，一步步实行。
　　
　　这个问题，蒋泽宇一开始就想到了。
　　
　　之前，他熬夜写计划方案，主要针对的就是这一点。
　　
　　根据他了解到的信息，久香食品厂虽然能够生产二十余种商品，但是真正做的好的并不多，只有辣条、凤爪、鸭脖、鱼豆腐这几样还可以，其他的都不太行。
　　
　　其中，他们做的最好的产品是鱼豆腐。
　　
　　鱼豆腐，就是那种特别小包、用鱼豆腐做的零食，一般都放在超市前台卖，价格是五毛钱一个或者一块钱三个……很便宜，但是量小，成年人几乎一口一个。
　　
　　在鱼豆腐方面，久香食品厂有着自己的研发体系，他们为很多品牌做代工，平时的出货量很大，而且味道都做的特别好，很多人吃这个都会上瘾，一口一个、停不下来。
　　
　　念及于此，“小馋猫”最好的办法，就是先做鱼豆腐……先把鱼豆腐做起来，剩下的，等以后再说。
　　
　　蒋泽宇提出这一点后，没人反对，直接全票通过。
　　
　　至此，关于“小馋猫”的一系列计划方案，被初步确定了下来。
　　
　　之后，众人又讨论了久香食品厂负责人的问题。
　　
　　这个负责人，其实没什么选择的空间。
　　
　　蔡光退出后，带走了一名办公室主任和两名车间主任，场内中高层还剩下一名副总经理和四名车间主任。
　　
　　其中，最合适负责人人选，毫无疑问就是副总经理——冯旭。
　　
　　冯旭，男，四十二岁，早年大专毕业，在当时也算是个高材生了。他在久香食品厂工作了六年，一直勤勤恳恳，没做出过太大的成绩，但也出过什么差错。
　　
　　这样的人，作为一名创业者，或许不太合格，但作为一名经理人，可能是一个不错的选择。
　　
　　李川了解了冯旭的情况后，思虑再三，决定跟“西引力”采取一样的措施，先让冯旭以副总经理之名行总经理之实，全面负责久香食品厂的日常管理和运营，如果做的好，就给他转正，如果做的不好，就再调一个总经理过去。
　　
　　此事定下，李川又给蒋泽宇安排了一个任务。
　　
　　他让蒋泽宇在久香食品厂待几天，协助冯旭稳定局面、把工作抓起来，等这边的事情处理的差不多了，再带着冯旭到三木网络，跟他见一面、聊一聊。
　　
　　晚上十一点半左右，会议结束。
　　
　　李川没有去到附近的酒店休息，而是连夜赶回了公司。
　　
　　这种说法可能不太准确，他要去的地方不是公司，而是公司附近的五星级酒店——森度酒店。
　　
　　去森度酒店做什么？
　　
　　找人。
　　
　　找谁？
　　
　　吴谨言。
　　
　　三天前，吴谨言完成了欢娱影视那边安排的商务活动，返回了杭市。
　　
　　返回杭市后，她一直待在公司学习各种直播带货方面的知识，王成勇给她安排了三名老师，只针对她一个人，其中还包括杨润心和吴小白，这待遇算是史无前例了。
　　
　　
　　
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