第402章 心乱了 (第1/2页)
　　
　　PS：第399章放出来了，没看的可以回去看一下。
　　
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　　晚上十一点四十三分，李川卖完了最后一个品。
　　
　　“今天差不多了，感谢大家。”
　　
　　李川说着，从椅子上站起来，冲着摄像头鞠了一躬。
　　
　　旁边的舒畅见状，也要跟着学，但是被李川制止了。
　　
　　“咱们跟观众朋友们说再见吧。”
　　
　　李川也没解释，只是招呼了一声，就又对着摄像头道：“时间不早了，大家早点休息吧，咱们下周六再见，拜拜。”
　　
　　“拜拜。”
　　
　　“大家早点睡，晚安。”
　　
　　“晚安。”
　　
　　“……”
　　
　　啪啪啪啪啪……
　　
　　直播关闭，现场再次响起了掌声。
　　
　　李川没有理会，自顾自的从桌上拿起一瓶矿泉水，打开，喝了一口，然后扭头看向舒畅，问道：“今天感觉怎么样？”
　　
　　“感觉……挺好的。”
　　
　　“嗯。”
　　
　　李川点了点头，脸上露出了一丝笑意。
　　
　　舒畅今天的表现确实不错，起码比他想象的要好很多。
　　
　　本来，他以为舒畅第一次直播，会跟不上节奏，但是他想错了，舒畅只是刚开始有些不适应，等直播进行到两小时后，就完全进入了状态，不仅跟上了节奏，还能配合着做一些节目效果，一点也没有拖后腿。
　　
　　从此可以看出，舒畅之前做过不少功课，否则，不可能达到这种效果。
　　
　　对此，李川很满意。
　　
　　但是，他不想夸。
　　
　　为什么？
　　
　　因为舒畅虽然表现的很不错，但是整体的效果还是不如杨润心。
　　
　　这一点，从产品销量上就能看得出来。
　　
　　李川还不知道今天的销售数据，但是他在直播过程中，能够较为明显的感受到，今天很多产品的销量比之前有所降低。
　　
　　念及于此，他便没有了夸赞的心思，只对着舒畅说了一句：“今天辛苦了。”
　　
　　“没事。”
　　
　　舒畅摆了摆手，颇为洒脱道：“赚钱嘛，哪有不辛苦的。”
　　
　　李川挑了挑眉，道：“你这是在暗示我吗？”
　　
　　“没有啊。”
　　
　　舒畅故作迷惑：“我暗示什么了？”
　　
　　李川笑着摇了摇头，有些无奈道：“你放心吧，我又不是赖子，答应你的酬劳，一定会给你的，最晚，明天下午，就能给你打过去。”
　　
　　“我没问这个。”舒畅脸色有些发红。
　　
　　“不管你问没问，钱都会给你的。”
　　
　　李川又笑了笑，道：“行了，今天时间不早了，你早点回酒店休息吧。”
　　
　　“嗯？”
　　
　　舒畅愣了愣，问道：“我要……回酒店吗？”
　　
　　“对啊，不然你还能睡大街上啊。”
　　
　　李川有些好笑道：“酒店，我们都给你定好了，一会儿就让司机带你过去。”
　　
　　“你不送我吗？”舒畅看着李川，又问道。
　　
　　“我还有事，就不去送你了。”
　　
　　李川说着，冲旁边的李文涛招了招手，同时喊道：“文涛，过来。”
　　
　　“诶，森总。”
　　
　　李文涛连忙上前。
　　
　　“一会儿你开车，送畅姐她们回去，路上一定要注意安全。”
　　
　　“好。”
　　
　　李文涛点头应下，然后走到舒畅面前，道：“舒畅老师，我们现在走吗？”
　　
　　舒畅静静的看着李川，没有说话。
　　
　　“怎么了？”李川有些疑惑。
　　
　　舒畅又盯着李川看了一会儿，然后摇了摇头道：“没事，我先走了。”
　　
　　说完，她便起身离开了直播间。
　　
　　李川看着舒畅的背影消失，微微蹙了蹙眉，但是也没说什么。
　　
　　他起身走到中控台前，开始查看今天直播的数据。
　　
　　直播时长：5小时45分钟
　　
　　观看人次：8054.1万
　　
　　人气峰值：176.3万
　　
　　平均人气：72.2万
　　
　　平均客单价：91.6元
　　
　　转化率：6.5%
　　
　　总销售额：47954.1万
　　
　　‘诶？好像还可以啊。’
　　
　　李川暗暗惊奇了一声。
　　
　　从数据上看，舒畅的到来，在一定程度上拉低了转化率，但是也额外带来了一部分流量，两者综合之下，最终的销售额并没有下降太多。
　　
　　4.8亿……这个数字，在他过往的直播中，也能拍到前列了。
　　
　　‘不错，比想象中的好！’
　　
　　李川点了点头，又查看起了详细数据。
　　
　　【平均转化率：35.6%】
　　
　　总销售额4.8亿，平均转化率35.6%，算得利润为……1.71亿。
　　
　　扣除掉退货和平台服务费，以及舒畅的酬劳和招待费用，最终算得净利润为……1.52亿。
　　
　　又是1.5个小目标！
　　
　　查看完数据，李川照例跟王成勇等人开了一个复盘会，期间，还把朱辰伟留了下来。
　　
　　他把朱辰伟留下的目的，是为了跟对方讨论“自家员工上班玩手机、还暴露公司‘机密’”这件事。
　　
　　员工上班玩手机、暴露公司“机密”，属于违反公司的规章制度。
　　
　　这种事，向来都是由行政部负责监管和处理。
　　
　　朱辰伟是刚刚上任的行政部经理（几天前，陈晨已经正式从“三木系”离职，职位由朱辰伟接任），李川理所当然要跟他沟通此事。
　　
　　此次沟通的目的，也不只是为了处理那名员工，更多的是要预防此类事件再次发生。
　　
　　想要做到这一点，并不容易。
　　
　　首先要加强监管。
　　
　　其次要完善公司的规章制度。
　　
　　三木网络发展的太快了，不到一年时间，就从一家小型工作室发展成了国内数一数二的MCN公司。
　　
　　发展速度太快会出现很多问题，比如人员数量不足、监管不到位、规章制度不完善等等。
　　
　　就拿“规章制度”这一点来说，三木网络目前的规章制度，还是去年刚成立的时候做的。
　　
　　当时做的规章制度，太笼统了，不够详尽，很多具体的事项都找不到合适的判罚依据，只能估摸着来。
　　
　　这会导致判罚不公、底下人钻空子等一系列问题的出现。
　　
　　那名员工上班玩手机、还暴露公司“机密”，很大程度上就是因为这一点。
　　
　　对此，李川看的很明白。
　　
　　为了解决此事，他准备让行政部配合法务部，再出台一份新的规章制度。
　　
　　这不是一个简单的命令，规章制度很重要，其中的一些细节，他必须需要亲自把控。
　　
　　此番留下朱辰伟，他就要跟对方详细探讨一番，把大致方向定下来，然后再交由行政部和法务部联合出台。
　　
　　要做的事情比较多，今天晚上，他恐怕得熬夜了。
　　
　　起码在凌晨两点之前，他是不可能上床睡觉的。
　　
　　
　　
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