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第一百一十七章 百户与军法

  第一百一十七章 百户与军法 (第1/2页)
  
  这些早年的特殊环境,让“罗马尼亚”的军团庄园形成了很多独特的文化氛围。
  
  比如,资深的百户,在军团事务中是有发言权的。
  
  紫帐的军事理论认为,士兵的状态对于战斗力发挥影响极大。精锐士兵几天没吃饱饭,被对面刚刚吃饱喝足的民兵拖死,都是很正常的事情。兵法说,很多胜利是战前决定的,谁能把战斗力保持的最好,谁就有了相当高的胜率。
  
  所以,战前,这些百户们需要向上反馈士兵的体力、士气和其他精神状态,同时负责向下转告军团指挥层的意见,鼓舞士兵们响应。
  
  军团的首席百户,理论上是将军的常设幕僚,收集这些意见,是他的日常工作。同样,战后的战利品分配,和抚恤的发放,也是十分重要的过程,也需要这些人介入。
  
  各个世家,对于军队的控制,往往也是通过这个环节。
  
  理论上,如今的紫帐世侯并没有世袭的官职,只有祖传的荣誉称号。他们的实际权力,来自军团的支持。而派子弟去地方,担任百户,就是锻炼能力和获取资历的重要方式。
  
  一般来说,当一个世侯家族准备推举一名新人的时候,首先就会给自己的支持者们打招呼。
  
  他们并没有严格意义上的封地,只有一个大致的“高影响力区域”,一般是上一代长期任职的地方。父辈和兄长们会挑一个战斗力比较高的百户,让他去当长官,再派几个亲信老兵去辅佐他;或者派他去更高一级的军府,从自家长辈、部将的副官做起,等熟悉了环境,再去做独当一面百户长。
  
  这些被选中的单位,可以得到世侯们的额外帮助,获得更好的机会和更多的战利品,所以大家一般也不太抵触“空降”来的长官。有了这些扶持,世侯子弟也可以更快地获得战功,积累威望,算是双方的默契。
  
  当然,事情总有不如意的时候。战争指挥能力这个事,有时候真的要看天赋。像史丹这种水平实在不行,让大家都受不住的,其实也不算个例了。
  
  碰到这样的,只能要么去当文职,混个饭碗;要么跟别家做个交换,转去别的领域——紫帐汗国天天打仗,真的会死人的。与其带着大家一起送命,还不如早早知难而退。
  
  所以,各个勋贵世家的势力范围,变化的也很频繁,有时候甚至会突然从帝国这头蹦到那头。也只有开国的那几家老世侯,还有能力和威望维持一个相对稳定的范围。而即使如此,膨胀和收缩也是很常见的事情。
  
  因此,这种当百户的经历,以及提拔过程中培养出来的可靠团队,是世侯们最重要的财富之一。很多人提拔之后,换了制服和印玺,却依然天天带着百户的藤杖,用来展示自己的履历,表示自己是从基层真刀真枪砍上来的,同时也和士兵们拉近关系。
  
  这东西,郭康家里都有,去李玄英家里的时候也经常见——李玄英小时候,没少被他爹用这玩意儿抽。
  
  
  
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